Vacatures

Security Awareness Program Manager

Utrecht
32-40 uur
HBO-niveau
Foto van Managing Partner Melvin Broersma in tafelgesprek met Nordin van den Hoogen, een Program manager.

Omschrijving rol

We zijn op zoek naar een gemotiveerde en ervaren Programmamanager Security Awareness om ons team te versterken. In deze rol beheer je de aan jou toegewezen accounts en werk je nauw samen met klanten om op maat gemaakte security awareness programma's te ontwerpen, implementeren en beheren op basis van onze Bright® methode.

Dit is een mooie kans voor elke security professional die passie heeft voor de menselijke kant van informatiebeveiliging en een tastbare impact wil maken op de organisaties waarvoor je werkt.

Salaris en bonusregeling

Naast een salaris van maximaal €5200,- bruto per maand, bieden we een bijdrage voor jouw pensioen, dragen we zorg voor jouw mobiliteit en bieden we een interessante bonusregeling.

Taken

Accountmanagement
Als Programmamanager ben je ook het eerste aanspreekpunt voor je klanten. Daarom is het belangrijk de bedrijfsprocessen goed te begrijpen en een vertrouwensrelatie op te bouwen met de belangrijkste stakeholders. Je positioneert jezelf als adviseur naar de klant.

Programmamanagement
Je ontwerpt security awareness programma's en interventies op maat die afgestemd zijn op het risicoprofiel van de klant en coördineert de implementatie ervan zowel zelfstandig als in teamverband. Gedurende de looptijd van het programma evalueer je continu de effectiviteit en zorg je indien nodig samen met de klant voor bijsturing.

Consultancy en advies
Om klanten goed te kunnen adviseren blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en specifiek security awareness en gedrag. Daarnaast draag je bij aan whitepapers, blogposts en sta je op het podium om Behaav als marktleider te positioneren.

Wie zijn wij?

Als securityprofessionals begrijpen wij hoe moeilijk het is voor securityprofessionals om hun organisatie veilig te houden met beperkte middelen. Ze hebben een flinke verantwoordelijkheid, maar een beperkt budget – en het juiste talent ligt niet voor het oprapen. Technologie helpt, maar onderzoek wijst uit dat ongeveer 85% van de cyberaanvallen succesvol technische beveiligingsmechanismen omzeilt door slim gebruik te maken van menselijke zwakheden.

Wij geloven daarom dat mensen de sleutel zijn naar effectieve informatiebeveiliging en het is onze missie om van mensen de sterkste schakel in cyberveiligheid te maken.

Dat doen we met onze zelfontwikkelde methode, Bright®. Deze combineert diepgaande cyberexpertise met de kracht van data en psychologische principes voor een helder resultaat: een meetbare toename van security awareness en cyberveilig gedrag.

Locatie

Dotslash startup/scale-up campus
Europalaan 400
3526KS Utrecht

TEST
Geen geduld?

Solliciteer direct

Ben je al overtuigd en wil je direct solliciteren? Vul hier je gegevens in en we nemen contact met je op!

Foto van Melvin Broersma, Managing Partner bij Behaav.
Over ons

Wij geloven dat de mens de sleutel is naar effectieve informatiebeveiliging.

Bij Behaav geloven we dat de mens de sleutel is naar effectieve informatiebeveiliging. Mensen staan aan de basis van 99% van alle security incidenten. Een mensgerichte security strategie lost security uitdagingen dus bij de kern op.

Daarom helpen wij organisaties bij het creëren van Security Awareness en Veilig Gedrag.

We doen dit op basis van ons ‘Resilient Workforce Model’. Dit is een duurzaam, zelf ontwikkeld proces voor het verlagen van informatierisico.