Security Awareness en Gedrag

  1. /
  2. Diensten
  3. /
  4. Security Awareness en Gedrag

Menselijk falen is de primaire oorzaak van security incidenten

Een effectief security awareness programma verlaagt het risico op een security incident met 70%. De diensten voor security awareness en gedrag uit Behaav’s Resilient Workforce Methode zijn ontworpen om organisaties te helpen deze significante risicoverlaging te behalen.

70%

Resilient Workforce Methode

Onze aanpak voor effectieve Security Awareness en Cyberveilig Gedrag

Assess

Het doel van elk Security Awareness programma is veilig gedrag. Elk programma zou daarom moeten starten met een risicoanalyse van menselijk gedrag in relatie tot bedrijfsprocessen.

Educate

De uitkomsten van de risicoanalyse worden gebruikt om op data gebaseerde beslissingen te nemen ten opzichte van het trainingscurriculum.

Direct

Na het uitvoeren van het trainingscurriculum zal ongewenst gedrag in enige mate blijven bestaan. Indien nodig, kan dit rest-risico worden aangepakt door gedragsveranderingscampagnes.

Sustain

Het integreren van gedragsdoelstellingen in strategische functies van e organisatie helpt om de aanpak te verankeren en een securitycultuur te creëren.

Geïnteresseerd? Lees ons whitepaper!

Blox: Awareness diensten-op-maat voor elke organisatie

Security Awareness Campagnes

Security Awareness Campagnes

Interactieve Campagnes

Interactieve Campagnes

Gedragsverandering

Gedragsverandering

Social Engineering

Social Engineering

Serious Games

Serious Games

eLearning platform

eLearning platform

Phishing Simulatie Platform

Phishing Simulatie Platform

Beheer Security Awareness Training

Beheer Security Awareness Training

Mensgerichte Risicoanalyse

Mensgerichte Risicoanalyse

Security Awareness Officer

Security Awareness Officer

Waarom wij anders zijn

Focus op gedrag

We zijn volledig gericht op gedrag, omdat dit het enige menselijke element is dat invloed heeft op het menselijke risico’s.

Op maat gemaakt

Door het risico van menselijk gedrag te meten zijn we in staat om een aanpak op maat te bepalen tot op het niveau van een individuele medewerker.

Datagedreven

Wij gebruiken data als leidraad om resultaat te garanderen. Geen aannames of onderbuikgevoelens, maar feiten.

Gegarandeerd

Sommige zeggen dat ze kunnen helpen. Wij zeggen dat we helpen en garanderen het.